SASSARI - «Quaranta bonus da 10mila euro ciascuno per le aziende che assumeranno a tempo indeterminato altrettanti disoccupati». È la posta in palio del programma “Pari” per le politiche attive del lavoro, cui la Provincia di Sassari ha aderito con l’obiettivo di «realizzare un sistema articolato di azioni finalizzate al reimpiego dei lavoratori e all’incremento della occupabilità attraverso la costruzione di una rete integrata di servizi e l’attivazione di sportelli da attivare nei centri provinciali per l’impiego affinché si occupino di politiche di welfare rispetto al lavoro», come spiega l’assessore provinciale al Lavoro, Salvatore Marino, che anticipa così il piatto forte del convegno “Pari: opportunità, convenienze e prospettive nella politica della governance”, fissato per domani, giovedì 12 giugno 2008 alle 16 nella sala convegni del Centro regionale di formazione professionale di Baldinca, a Li Punti. Sarà proprio quella l’occasione buona per illustrare il progetto a tutti gli attori sociali, economici e istituzionali potenzialmente coinvolti: dalle associazioni sindacali a quelle datoriali, dagli enti locali a tutti i soggetti pubblici che operano nell’ambito delle politiche attive per il lavoro. Il programma è stato attivato a livello nazionale e viene gestito attraverso i Servizi innovativi dei centri provinciali per l’impiego. In Provincia di Sassari, “Pari” prevede venti lavoratori che non percepiscono ammortizzatori sociali, da individuare tra disoccupati in mobilità non indennizzata, donne con nucleo monoparentale, giovani diplomati e laureati inoccupati o con contratto a tempo determinato scaduto. Saranno loro, formalmente, a beneficiare del “bonus occupazionale” da 10mila euro, che però verrà corrisposto in due tranche alle aziende che assumeranno a tempo indeterminato. Stesso meccanismo per gli altri venti “bonus”, che saranno invece dedicati a venti lavoratori che percepiscono ammortizzatori sociali in deroga. «C’è la possibilità di ottenere dal Ministero del Lavoro risorse per ulteriori venti bonus – spiega l’assessore Marino – ma nel caso in cui le assunzioni dovessero superare i numeri previsti dal programma, siamo pronti a valutare l’opportunità di intervenire ancora con nostre risorse». A breve la Provincia predisporrà il bando riservato alle aziende che intendono aderire al programma “Pari” ed essere inserite in graduatoria. Nel corso del convegno di domani si discuterà proprio dei criteri di selezione delle aziende, mentre sono stati già ufficializzati quelli usati per individuare i destinatari. «Il programma “Pari” è rivolto in parte a lavoratori che provengono da situazioni di crisi e percepiscono indennità o sussidi legati allo stato di disoccupazione – prosegue Salvatore Marino – e in parte a coloro che appartengono alla categoria dei lavoratori svantaggiati, che non percepiscono indennità o sussidi ma sono fruitori di specifici contributi regionali destinati a sostenere il programma finalizzato all’inserimento lavorativo». Ma attraverso “Pari” la Provincia persegue anche un altro obiettivo. «Intendiamo proseguire nell’opera di qualificazione dei servizi territoriali per il lavoro – afferma il presidente della Provincia di Sassari, Alessandra Giudici – sostenendo la partecipazione degli enti locali nella realizzazione di azioni di reimpiego dei lavoratori interessati dal programma e favorendo tra gli operatori dei servizi per il lavoro l’acquisizione di know how già utilizzati con efficacia in altre realtà».

Nella foto: L’assessore provinciale al Lavoro, Salvatore Marino