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5/5/2005
Cici Peis: «Evito, anche a nome dei colleghi sindacalisti, commenti politici sul fatto che un´ attività produttiva e innovativa del nostro territorio, come la lavorazione artistica del vetro, sia fallita»
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5/5/2005
Il dato di partenza, reso noto in questi giorni e aggiornato al 30 aprile 2005, è allarmante: 15.506 iscritti nelle liste di collocamento dell’ufficio di Alghero
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22/4/2005
Il presidente Soru ha tenuto degli incontri per raggiungere degli accordi sulla Cartiera di Arbatax, l’Esaf e la Portovesme srl
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22/4/2005
La posizione del Governo, nota, e quella di Confindustria, preludevano al blocco dell’intera stagione contrattuale per il lavoro pubblico e privato
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20/4/2005
La visita nella zona in cui nasceranno gli insediamenti artigianali servirà per presentare il bando per l’assegnazione dei lotti di terreno agli artigiani che ne faranno richiesta
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20/4/2005
I cantieri forestali sono finanziati dalla legge regionale n. 3 del 2003 e l’avvio al lavoro è regolato dalle norme sull’impiego che prevedono la richiesta alle Circoscrizioni competenti dell’Ufficio del Lavoro, e dalle modalità previste dai protocolli d’intesa
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8/4/2005
Per L´Onorevole Scarpa il comportamento della Syndial, messo in luce anche dalle proteste dei lavoratori, sembra concretizzare la prima attuazione di una più ampia strategia tendente a smembrare l´azienda per poi venderla per parti, con il disimpegno della multinazionale rispetto alle attività in corso nello stabilimento di Porto Torres
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6/4/2005
Ad Alghero 500.000,00 euro per integrare le politiche della formazione con le politiche dello sviluppo locale dei comuni ricompresi nell’area PIT SS2 e mira a sperimentare un Patto Formativo Territoriale quale strumento innovativo capace di rafforzare e sostenere i programmi di sviluppo integrato preparando il capitale umano utile a sostenere tali progetti
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4/4/2005
La FTS/CSS auspica che analoga decisione di sospensione dello sciopero venga assunta dalle altre organizzazioni sindacali
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4/4/2005
La problematica situazione nel Comune di Alghero vede oltre 70 LSU, molti dei quali vi lavorano da circa dieci anni e inoltre hanno funzioni specifiche (sostituzione di impiegati, mansioni da uscieri, addetti al protocollo, operai, ecc.), il tutto a causa di una cronica carenza di personale
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